培训班添加课程进行课程设置时，上课业绩有三种方式：固定业绩、按扣卡价值、按出勤人数

1、固定业绩

固定业绩可以理解为每节课程固定的课时费，若设置100元/节，那么教练的上课业绩按照该课的节数进行统计

2、按扣卡价值

次卡、储值卡按照会员约课时扣除的卡内次数/金额计算教练上课业绩，期限卡需要在此处设置固定的扣卡价值

3、按出勤人数

计算方式分为固定金额、按梯度计算

• 若选择计算方式为固定金额，教练的上课业绩就按出勤人数计算，例：设置60元/人，本次上课10人出勤，教练上课业绩为600元

• 若选择按梯度计算，例：设置1～10人为10元/人、11～21为15元/人，若出勤总人数为16人，教练上课业绩为16人*15元=240元

4、查看上课业绩

培训课完成后可在数据报表「培训班业绩→上课业绩」内查看，点击对应教练的名字可查看业绩计算方式、上课业绩